노동조합에 새로운 희망을 주는 젊은 노동자들

노동조합에 수십 년의 쇠퇴 후, 미국 노동조합은 희망에 대한 새로운 이유를 갖게 되었습니다: 젊은 노동자들

노동조합에 새로운 희망

작성자: DEE-ANN DURBIN AP 비즈니스 작가
2022년 2월 14일 01:52
• 6분 읽기

푸드 서비스 직원 Sheree Allen이 2022년 2월 10일 목요일 노스캐롤라이나주 더럼의 Fight for $15 노조의 지부인
Raise Up 사무실에서 포즈를 취하고 있습니다. 수십 년의 쇠퇴 후 미국 노조는 희망에 대한 새로운 이유를 갖게 되었습니다.
바로 젊은 노동자입니다. Sheree Allen은 f를 바라고 있었다.
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AP통신
식품 서비스 직원 Sheree Allen은 Fight for…자세히 보기
수십 년 간의 쇠퇴 이후, 미국 노동조합은 희망에 대한 새로운 이유를 갖게 되었습니다. 바로 젊은 노동자들입니다.

20대(심지어 10대까지)의 노동자들이 스타벅스와 REI에서 지역 대마초 판매점에 이르기까지 크고 작은 회사를 노조화하기
위한 지속적인 노력을 주도하고 있습니다. 작년에 결성되어 현재 800명의 Google 직원을 대표하는 알파벳 노동조합은 35세
미만의 5명이 운영하고 있습니다.

여러 여론 조사에 따르면 가장 어린 노동자들 사이에서 노조의 지지율이 높고 계속 증가하고 있습니다. 그리고 25세에서
34세 사이의 근로자는 다른 연령대에서는 감소하지만 미국 노동조합 가입률은 계속 오르고 있습니다.

2019년과 2021년 사이에 미국 노조원의 전체 비율은 그대로였습니다. 그러나 연방 노동 통계국(Bureau of Labor Statistics)에
따르면 25~34세 노동자 중 노동 조합원 비율은 8.8%에서 9.4%로 약 6만8000명으로 늘었다.

젊은 노동자들은 노동조합이 임금 불평등과 열악한 노동 조건을 퇴치하는 최선의 방법이라고 생각한다고 말합니다. 일부
사람들에게는 버몬트 상원의원 버니 샌더스와 같은 개인 영웅(노력하는 노동 옹호자)이 노조에 대한 관심을 불러일으켰습니다.
다른 사람들은 코로나바이러스 팬데믹으로 인해 직장에서 받을 자격이 있는 것이 무엇인지 다시 생각하게 되었다고 말합니다.

시카고에 있는 맥도날드 직원인 29세의 아드리아나 알바레즈(Adriana Alvarez)는 “이것이 무엇이든 효과가 없다”고 말했다. “우리는
분명히 변화가 필요합니다.”

노조 조직자가 2014년 처음 Alvarez에게 접근했을 때 그녀는 시간당 급여를 15달러로 올리려는 그의 목표에 회의적이었습니다. 당시 그녀는 시간당 8.50달러를 벌었고 3년 동안 급여를 받지 못했습니다.

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그러나 그녀는 15달러 노동 단체에 참여하여 시위를 조직하고 자신의 권리에 대해 배웠습니다. 맥도날드 직원들은 여전히 ​​노조에
가입하지 않았지만, 그녀는 매니저들이 더 존중하며 직원들이 실수로 위조지폐를 받은 경우 식당에 배상하도록 하는 것과 같은
불법적인 관행을 중단했다고 말했습니다. 그녀는 이제 시간당 $16.70를 번다.

그녀의 많은 동료들과 마찬가지로 Alvarez는 조합 가정에서 자라지 않았습니다. 미국 노동조합 가입률은 1954년에 정점을 찍었고
당시 노동자의 35%가 노동조합에 가입했습니다. 지난해에는 10.3%로 떨어졌다.

감소의 일부는 자동차 산업과 같이 노조 조직률이 높은 부문의 수가 줄어들었기 때문입니다. 그러나 주와 법원은 또한 노조의 권한을
꾸준히 약화시켜 왔습니다.

현재 27개 주에는 회사와 노동 조합이 근로자를 대표하는 조합에 회비를 지불하도록 요구하는 계약에 서명하는 것을 금지하는 “일할
권리”법이 있습니다. 그리고 작년에 미국 대법원은 노동 조합 조직자가 회사 부지에서 농업 노동자와 만날 수 있도록 허용한 1975년
캘리포니아 규정을 파기했습니다.

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이러한 배경에서 작년에 노동 조합은 유틸리티, 영화 산업 및 연방 정부의 젊은 노동자들 사이에서 가장 큰 증가를 보였습니다.

브라운은 이 숫자가 노동 친화적인 바이든 행정부 하에서 올해 계속해서 증가할 조짐이 있다고 말했다. 이 바이든은 이번 달 연방 근
로자와 계약자의 노조 가입률을 높이는 것을 목표로 제안서를 발표했다. 1월에는 전국노동관계위원회(National Labor Relations Bo
ard)에 노동조합 선거를 위해 170건의 청원이 접수됐다. 이는 2021년 1월에 제출된 83건의 두 배 이상입니다.

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